TRANSPARENCIA

Si tienes alguna duda o deseas obtener más información, por favor contáctanos en administracion@djn.mx o llama al +52 656 615 0592, o visita nuestras oficinas en Av. 20 de noviembre #4305-b2, Col. Los Nogales, 32340 Ciudad Juárez, México.

“Las organizaciones de la sociedad civil desempeñan un papel fundamental en la promoción y defensa de la transparencia, la rendición de cuentas y el ejercicio del derecho a saber. Constituyen un contrapeso, ante el poder público, para generar las condiciones de una sociedad más participativa, democrática y con mejor calidad de vida.”

Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública, Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México
https://transparenciachihuahua.org/infomex/#closehttp://www.infodf.org.mx/index.php/transparencia-en m%C3%A9xico/organizaciones-de-la-sociedad-civil.html

Políticas de la organización

Política de Transparencia: Objetivo es que como organización civil, coherente con lo que exige a las autoridades, realiza su trabajo apegado a la legalidad y a principios éticos. Haciendo público los principios, objetivos, recursos y resultados que guían nuestro quehacer cotidiano.

Toda actividad de la organización se rige bajo la política de transparencia y manejo adecuado de los recursos. Como asociación civil somos sujetos de la transparencia y rendición de cuentas a través del cumplimiento de las disposiciones legales establecidas en las leyes fiscales y en la Ley Federal de Fomento a las Actividades realizadas por las Organizaciones de la Sociedad Civil. Para dar mayor transparencia pública, Alianza Cívica asume los parámetros contenidos en el art. 7º de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, como base para ofrecer información sobre sus objetivos, programas, acciones, informes anuales o por proyecto sobre las actividades así como el origen y aplicación de recursos, política salarial, auditorías y otra información sustancial sobre su que hacer.

Nuestra Política tiene tres apartados.

Conflicto de intereses.

No contratamos personas que son familiares directos, de personal ligado a gobiernos o familiares de consejeros en puestos de coordinación, así como tampoco tenemos proveedores de personal que trabaja con nosotros o consejeros.

Manejo de recursos

Política de empleados

Política de recepción de donativo, No financiamos terrorismo, No aceptamos financiamiento de procedencia ilícita. Esta política se ha generado considerando los parámetros de la Ley Federal de Transparencia, revisando las políticas y documentos accesibles de otras OSC y organizaciones afines; por lo que consideramos que cumple los más altos estándares en la materia. Asimismo, asume la protección de datos personales como política general, por lo que no ofrece acceso a documentos que contengan datos personales como domicilio, edad, estado civil u otros datos de las personas que participan o colaboran con la asociación.

Vínculos

I. Misión, y objeto social según acta constitutiva
II. Representante legal, integrantes de la asociación y del consejo directivo
III. Directorio

Organigrama

Organigrama general. Equipo de trabajo OPDL y direcciones de oratorios. Esta política se ha generado considerando los parámetros de la Ley Federal de Transparencia, revisando las políticas y documentos accesibles de otras OSC y organizaciones afines; por lo que consideramos que cumple los más altos estándares en la materia. Asimismo, asume la protección de datos personales como política general, por lo que no ofrece acceso a documentos que contengan datos personales como domicilio, edad, estado civil u otros datos de las personas que participan o colaboran con la asociación.

: organigrama, ficha curricular de los directores

a) Miembros del consejo que forman parte de la comisión de transparencia
b) Titular de la comisión